การเปลี่ยนตัวแพทย์ตามสัญญา

แพทย์ที่ทำงานภายใต้สัญญาในกรณีเจ็บป่วยสามารถใช้ความช่วยเหลือของแพทย์อื่นทดแทนได้หรือไม่?

ได้อย่างไรก็ตามหากความเป็นไปได้ดังกล่าวเกิดขึ้นจากสัญญาการติดต่อระหว่างหน่วยสุขภาพกับแพทย์ สัญญาทางการแพทย์เป็นสัญญาทางกฎหมายแพ่งที่ไม่มีชื่อซึ่งอยู่ภายใต้บทบัญญัติทั่วไปของประมวลกฎหมายแพ่งตลอดจนบทบัญญัติเกี่ยวกับอาณัติ (มาตรา 734-751 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง) ดังนั้นคุณควรพยายามอย่างเต็มที่และเฉพาะเจาะจงที่สุดของข้อกำหนดทั้งหมดในสัญญาการจัดการ เรื่องของสัญญาทางการแพทย์เป็นบริการแบบมืออาชีพที่จ่าย (โดยทั่วไป) ซึ่งประกอบด้วยการดูแลและรักษาผู้ป่วย ภายใต้สัญญาแพทย์จะให้การรักษาในนามและในนามของตัวแทนการรักษาเพื่อรับค่าตอบแทน โดยปกติแล้วสัญญาระหว่างหน่วยสุขภาพและแพทย์ไม่ได้จัดให้มีการเปลี่ยนตัวแพทย์ นอกจากนี้ยังเป็นเรื่องยากที่จะค้นหาบทบัญญัติเกี่ยวกับภาระหน้าที่ในการจัดการทดแทนโดยแพทย์ที่ปรากฎว่าป่วยหรือหน่วยสุขภาพที่แพทย์ทำการ "ทำงาน" โดยปกติหน่วยงานทางการแพทย์จะมองหาหน่วยงานอื่นด้วยตนเอง - แพทย์คนอื่น ๆ ที่สามารถแทนที่แพทย์ที่ป่วยได้จึงสร้างสัญญาใหม่ ข้อตกลงดังกล่าวเป็นสัญญาของแพทย์เช่นกันเช่นสำหรับระยะเวลาที่แพทย์คนอื่นเจ็บป่วย ข้อตกลงดังกล่าวอาจมีการ จำกัด เวลาระยะเวลาหรืออาจได้รับการแก้ไขจนกว่าจะมีการส่งกลับของแพทย์หลักที่กำลังลาพักในเวลานั้น สัญญาดังกล่าวไม่ใช่สัญญาจ้าง แต่เป็นสัญญาทางกฎหมายแพ่งซึ่งเนื้อหากำหนดโดยผู้สนใจเอง บางครั้งมีความคลาดเคลื่อนในการตีความความรับผิดชอบของแพทย์ที่ติดต่อในสถานการณ์ที่พวกเขาบอกเลิกสัญญาในชั่วข้ามคืนหรือรายงานการขาดงานเนื่องจากความเจ็บป่วย อย่างไรก็ตามควรจำไว้ว่าสัญญาอาจกำหนดบทลงโทษต่อแพทย์ที่ปฏิบัติต่อผู้ป่วยอย่างประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง อย่างไรก็ตามมีการกำหนดแนวปฏิบัติว่าแพทย์ที่มีภาวะสุขภาพบ่งชี้ว่าเขาจะไม่สามารถทำงานติดต่อได้เนื่องจากความเจ็บป่วยจะแจ้งให้หน่วยงานที่เขาทำสัญญาไม่สามารถปฏิบัติงานได้ชั่วคราว

$config[ads_text1] not found

พื้นฐานทางกฎหมาย: พระราชบัญญัติประมวลกฎหมายแพ่ง (Journal of Laws of 1964, No. 16, item 93, as modified)

โปรดจำไว้ว่าคำตอบของผู้เชี่ยวชาญของเราเป็นข้อมูลและจะไม่แทนที่การไปพบแพทย์

ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายอิสระที่เชี่ยวชาญด้านการแพทย์