ทำไมจึงควรกลับไปทำงานหลังจากไอที

โรคหัวใจไม่ใช่ความพิการ คนที่เกิดอาการหัวใจวายอย่างรุนแรงก็สามารถเคลื่อนไหวได้เหมือนเดิม การออกจากงานก่อนกำหนดอาจส่งผลเสียมากกว่าผลดีดังนั้นจึงควรพิจารณาว่าคุณไม่สามารถทำงานได้จริงหรือไม่

ในโปแลนด์มีการออกใบรับรองความสามารถในการทำงานเนื่องจากโรคหัวใจและหลอดเลือดจำนวนหลายพันใบทุกปี 64% ของการตัดสินใจเหล่านี้เกี่ยวข้องกับกลุ่มคนที่มีอายุระหว่าง 50 ถึง 59 ปี มีความเชื่ออย่างกว้างขวางว่าคนในวัยนี้มีความกระตือรือร้นน้อยลงและมีประสิทธิผลในการทำงานน้อยลง 59% ของชาวโปแลนด์เชื่อว่าผู้ที่เป็นโรคหัวใจวายควรเลิกทำกิจกรรมทางวิชาชีพโดยสิ้นเชิงหรือหยุดพักอย่างน้อย 1 ปีก่อนกลับไปทำงาน

ชาวโปแลนด์จำนวนมากถึง 81% ถือว่าผู้ที่มีอาการหัวใจวายเป็นผู้ที่ต้องได้รับการดูแลเป็นพิเศษในที่ทำงาน น่าเสียดายที่ยังคงมีแบบแผนว่าพวกเขาไม่สามารถใช้ชีวิตอย่างแข็งขันและปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพได้ ทั้งนายจ้างและผู้ป่วยเชื่อว่าลูกจ้างหลังจากเกิดภาวะหัวใจล้มเหลวต้องการการดูแลเพิ่มเติมสิทธิพิเศษเฉพาะและการดูแลเป็นพิเศษ เกิดขึ้นจากการที่พนักงานละทิ้งกิจกรรมทางวิชาชีพโดยสิ้นเชิงหลังจากเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลเป็นเวลานาน ในขณะเดียวกันการกลับไปทำหน้าที่ในปัจจุบันรวมถึงอาชีพก็เป็นองค์ประกอบหนึ่งของการฟื้นฟูสมรรถภาพที่มีประสิทธิผล

พยายามใช้ชีวิตตามปกติหลังจากหัวใจวาย

- แม้กระทั่งผู้ป่วยที่เป็นโรคร้ายแรงเช่นกล้ามเนื้อหัวใจตายก็ไม่จำเป็นต้องยอมทำงานตามปกติในชีวิตประจำวัน ก็เพียงพอแล้วที่เขาจะปรับเปลี่ยนวิถีชีวิตของเขาตามคำแนะนำของแพทย์และใช้ยาที่เหมาะสม - ศ. ดร hab. Zbigniew Gaciong ผู้เชี่ยวชาญโปรแกรม "Heart Again"

หากคุณหรือคนใกล้ชิดได้รับการรักษาปัญหาเกี่ยวกับหลอดเลือดและหัวใจหรือมีอาการหัวใจวายโปรดจำไว้ว่าคุณยังสามารถใช้ชีวิตอย่างกระตือรือร้นและเติมเต็มความเป็นมืออาชีพได้ การจ้างงานมีหลายรูปแบบที่ทำให้คนป่วยสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้

กฎสำหรับการกลับไปทำงานหลังจากหัวใจวาย

• พูดคุยกับนายจ้างของคุณ

โรคหัวใจและหลอดเลือดไม่ควรแยกออกจากชีวิตทางสังคมและอาชีพไม่ได้หมายถึงความพิการ อย่างไรก็ตามหากคุณไม่ฟิตสมบูรณ์และมีความคิดที่จะปรับเปลี่ยนสภาพการทำงานหรือเวลาทำงานอย่ากลัวที่จะพูดคุยกับหัวหน้าของคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้ ในฐานะผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดีคุณมีค่ามากสำหรับนายจ้าง

• กำหนดรูปแบบการทำงานที่คุณสะดวก

หากการเดินทางไปทำงานประจำวันในปัจจุบันเป็นภาระสำหรับคุณคุณสามารถใช้ประโยชน์จากรูปแบบการจ้างงานทางเลือกอื่น ๆ ได้เช่นการทำงานทางไกลการทำงานอิสระการจ้างงานตนเอง ฯลฯ การทำงานในระบบงานที่ยืดหยุ่นจะช่วยให้คุณสามารถกำหนดตารางเวลาและลำดับความสำคัญของงานได้อย่างอิสระ คุณจะสามารถปรับปริมาณตามความสามารถของคุณ

• ประเมินประโยชน์ของกิจกรรมระดับมืออาชีพ

หากคุณไม่ได้ทำงานในอาชีพที่เกี่ยวข้องกับความพยายามทางร่างกายหรือความเครียดที่เพิ่มขึ้นคุณสามารถรับมือกับหน้าที่ประจำวันได้โดยไม่คำนึงถึงสภาวะสุขภาพของคุณ เชื่อในตัวคุณเอง. การทำงานอย่างมืออาชีพจะช่วยให้คุณมีความมั่นคงทางการเงินและความสะดวกสบายทางด้านจิตใจ พยายามทำให้งานและชีวิตครอบครัวของคุณกลมกลืนกัน - สิ่งนี้จะทำให้คุณมีแรงและเป็นแรงผลักดันให้คุณต่อสู้กับโรคร้าย

อย่าอยู่บ้านหลังจากหัวใจวาย

- วัยกลางคนและผู้สูงอายุที่ได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นโรคหัวใจและหลอดเลือดมักถือว่าโรคนี้เกือบจะเป็นความพิการ ในขณะเดียวกันผู้ป่วยจำนวนมากแม้จะเกิดอาการหัวใจวายอย่างรุนแรงเช่นหลังหัวใจวายก็อาจกลับมาเคลื่อนไหวได้เหมือนเดิมศ. ดร hab. med. Zbigniew Gaciong ผู้เชี่ยวชาญของโปรแกรม "Heart Again" - เป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับผู้ป่วยที่จะต้องตระหนักว่าการบำบัดและการฟื้นฟูสมรรถภาพที่มีประสิทธิภาพนั้นจำเป็นต้องมีทัศนคติทางจิตที่เหมาะสมในส่วนของพวกเขาด้วย - เขากล่าวเสริม
คนวัยกลางคนที่ประสบกับเหตุการณ์เกี่ยวกับโรคหัวใจและหลอดเลือดที่เกี่ยวข้องกับการรักษาตัวในโรงพยาบาลเป็นเวลานานมักตัดสินใจถอนตัวจากชีวิตทางสังคมและอาชีพอย่างไรก็ตามการลาออกจากงานก่อนกำหนดและไม่ได้รับการพิจารณาว่าไม่เหมาะสมจะส่งผลเสียมากกว่าผลดีทั้งต่อคนป่วยและนายจ้าง
การออกจากงานของบุคคลที่มีปัญหาเกี่ยวกับระบบหัวใจและหลอดเลือดนั้นไม่เอื้ออำนวยต่อทั้งนายจ้างและลูกจ้าง ในการเผชิญกับต้นทุนการจ้างงานและการฝึกอบรมพนักงานใหม่ที่เพิ่มสูงขึ้นการปรับสถานที่ทำงานให้เข้ากับความต้องการของพนักงานที่มีอยู่ซึ่งเป็นโรคหัวใจและหลอดเลือดนั้นถูกกว่าสำหรับนายจ้าง ในทางกลับกันพนักงานคนหนึ่งออกจากกิจกรรมอาชีพของเขาและด้วยเหตุนี้ความเป็นไปได้ที่จะมีชีวิตปกติและดำเนินอาชีพต่อไป Witold Polkowski ผู้เชี่ยวชาญของโปรแกรม "Heart Again" จากสมาพันธ์นายจ้างโปแลนด์กล่าว

พนักงานสามารถทำอะไรได้บ้างหลังจากหัวใจวายด้วยโรคหัวใจและหลอดเลือด?

• เลือกประเภทของงานที่จะเหมาะกับความสามารถทางกายภาพของเขา
• เจรจาเงื่อนไขการทำงานกับผู้บริหารของ บริษัท ที่จะช่วยให้คุณกลับไปทำหน้าที่ปัจจุบันได้เช่นหลังจากเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล
• มองหาโอกาสในการฝึกอบรมและการพัฒนาวิชาชีพเช่นในสำนักงานจัดหางานในสื่อ
• อย่ายอมแพ้การบำบัดและฟื้นฟู ปรึกษาแพทย์เป็นประจำเพื่อแยกแยะผลที่ไม่พึงปรารถนาของความพยายามที่เกิดขึ้น

นายจ้างของบุคคลที่มีอาการหัวใจวายสามารถทำอะไรได้บ้าง?

• อำนวยความสะดวกในการเล่นกีฬาและการออกกำลังกายในรูปแบบอื่น ๆ โดยใช้แพ็คเกจโซเชียล
• เปิดใช้งานในเวลาที่สะดวกโดยใช้ระบบเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นเช่นเวลางาน
• จัดให้มีการพักงานอย่างเพียงพอเพื่อให้พนักงานมีเวลาปรึกษาแพทย์หรือการรักษาพยาบาล
• จัดหลักสูตรการจัดการความเครียด. การจัดการความเครียดสามารถลดความเสี่ยงของโรคแทรกซ้อนและทำให้พนักงานมีประสิทธิผลในการทำงานเพิ่มขึ้น
• รับประกันการตรวจสุขภาพเชิงป้องกันที่เหมาะสมโดยให้การดูแลสุขภาพ