ความสามารถทางสังคมในที่ทำงาน: จะพัฒนาได้อย่างไร?

ความสามารถทางสังคมในการทำงานดูเหมือนจะสำคัญไม่น้อยไปกว่าความสามารถทางสังคมที่เรามีเนื่องจากการศึกษาหรือประสบการณ์ บริษัท จำนวนมากขึ้นในเกือบทุกอุตสาหกรรมไม่เพียง แต่ให้ความสำคัญกับทักษะที่ยากของผู้สมัครงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสิ่งที่เรียกว่า นุ่มรวมถึง ความสามารถทางสังคมที่แม่นยำ แล้วคุณจะพัฒนามันอย่างไร?

สารบัญ:

1. ความสามารถทางสังคมในที่ทำงาน: มีอะไรบ้างและมีผลต่อเราอย่างไร?
2. ความสามารถทางสังคมในที่ทำงาน: จะพัฒนาได้อย่างไร?

ความสามารถทางสังคมในที่ทำงานเป็นองค์ประกอบสำคัญ เนื่องจากแม้ว่าจะไม่สามารถปฏิเสธได้ว่าทักษะที่ยากลำบากเป็นกุญแจสำคัญในการปฏิบัติงานเฉพาะในวิชาชีพที่กำหนดคุณลักษณะที่แตกต่างของพนักงานมากขึ้นเรื่อย ๆ คือทักษะทางสังคมเช่นความสะดวกในการสร้างความร่วมมือและการทำงานเป็นกลุ่มการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพการเข้าใจสถานการณ์ทางสังคมหรือ การเปิดกว้างต่อความหลากหลาย

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าความรู้เกี่ยวกับภาษาการเขียนโปรแกรมที่กำหนดหรือแนวโน้มล่าสุดในการแก้ปัญหาทางเทคนิคเป็นสิ่งที่มีค่า แต่เพื่อให้งานสำเร็จได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิผลทีมงานต้องรู้วิธีสื่อสารและหาทางออกที่ดีที่สุดร่วมกันความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคและการเงินนั้นสูงมาก แต่สำหรับผู้เชี่ยวชาญกลุ่มเดียวกันที่นำทักษะทางสังคมที่ได้รับการพัฒนาอย่างสูงมาเป็นมูลค่าเพิ่ม - ยิ่งใหญ่กว่า

ตัวอย่างของผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงในสาขาวิทยาศาสตร์อาจดูเหมือนห่างไกลจากชีวิตประจำวันของส่วนใหญ่ของสังคม แต่ก็แสดงให้เห็นว่าแม้ในทักษะทางสังคมของพนักงานที่พึงปรารถนานั้นก็มีค่า ความสามารถเหล่านี้เป็นที่ยอมรับในแทบทุกอุตสาหกรรม บุคคลที่รู้วิธีที่จะพบว่าตัวเองอยู่ในทีมสามารถและเต็มใจที่จะสื่อสารไม่ก่อให้เกิดความขัดแย้งที่ไม่จำเป็น แต่สามารถที่จะกล้าแสดงออกยินดีต้อนรับเสมอ

อ่านเพิ่มเติม:

เพื่อนร่วมงานที่เป็นพิษจากที่ทำงาน: จะจัดการกับผู้แจ้งในที่ทำงานอย่างไร?

ควบคุมที่ทำงาน: จะจัดการกับหัวหน้าทรราชได้อย่างไร?

Workaholism: อาการและการรักษา การทดสอบ Workaholism

ความสามารถทางสังคมในที่ทำงาน: มีอะไรบ้างและมีผลต่อเราอย่างไร?

ความสามารถทางสังคมประกอบด้วยปัจจัยหลายประการที่บ่งชี้ระดับประสิทธิภาพในการทำงานในสถานการณ์ทางสังคม ควรจำไว้ว่านี่เป็นชุดของคุณสมบัติแต่ละอย่างซึ่งแต่ละคุณสมบัติอาจได้รับการพัฒนาในระดับที่แตกต่างกันเช่นคนที่สื่อสารได้ดีอาจมีปัญหาในการรับมือกับสถานการณ์ที่ถูกเปิดเผยทางสังคม ควรดูรายการองค์ประกอบแต่ละส่วนของทักษะทางสังคมและพิจารณาว่าองค์ประกอบใดจำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติมหรือไม่

การสื่อสารคือความสามารถในการแสดงออกอย่างชัดเจน (ด้วยวาจาและไม่ใช่คำพูด) และอ่านข้อความของผู้อื่น ผู้สื่อสารที่มีประสิทธิภาพคือผู้ที่ลดการบิดเบือนในข้อความตรวจสอบว่าเข้าใจหรือเข้าใจดีแล้วพูดในนามของตนเองหลีกเลี่ยงการพูดทั่วไปไม่คิดว่าผู้รับจะเดาข้อความ

การทำงานเป็นกลุ่มเช่นความเต็มใจในการสื่อสารการจัดการกับสถานการณ์ความขัดแย้งความพร้อมที่จะแสดงบทบาทต่างๆในทีมขึ้นอยู่กับความจำเป็นในขณะนั้น ความสามารถในการอ่านกระบวนการที่เกิดขึ้นในแต่ละกลุ่มเป็นหนึ่งในความสามารถทางสังคมขั้นพื้นฐานที่เป็นทรัพย์สินของพนักงาน

เปิดกว้างในการติดต่อทางสังคมและความหลากหลาย ความง่ายในการสร้างความสัมพันธ์แบบมืออาชีพการรวมทีมอย่างรวดเร็วด้วยเวลาในการปรับตัวที่สั้นที่สุดในกลุ่มยังเป็นทักษะที่มีค่าในที่ทำงาน หากเราเพิ่มความท้าทายที่เป็นผลมาจากตลาดแรงงานโลกาภิวัตน์และการเคลื่อนย้ายแรงงานบ่อยครั้งปรากฎว่าการขาดความเข้มงวดทางสังคมกลายเป็นปัจจัยสำคัญ และการเปิดกว้างในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่ผสมผสานวัฒนธรรมหรืออุตสาหกรรมที่แตกต่างกันถือเป็นทรัพยากรมหาศาล

ความยืดหยุ่นในการเปลี่ยนแปลงสภาพสังคม ความง่ายในการค้นหาตัวเองในโครงสร้างที่เปลี่ยนแปลงของทีมไม่เพียง แต่มีประโยชน์ในโหมดการทำงานในโครงการเท่านั้นซึ่งบทบาทของแต่ละคนจะเปลี่ยนไปตามลำดับที่ดำเนินการ แต่ยังรวมถึงการพัฒนาทีมแบบไดนามิกซึ่งมักจะมีคนใหม่ ๆ ปรากฏตัวและพนักงานที่มีอยู่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือเลื่อนตำแหน่ง เปลี่ยนแผนก การขาดการยึดติดอย่างแน่นหนากับบทบาทที่เล่นความพร้อมที่จะรับมือกับความท้าทายและบางครั้งยังต้องปฏิบัติงานที่ไม่ได้ใช้คุณสมบัติทางวิชาชีพอย่างเต็มที่ถือเป็นทักษะที่มีคุณค่า

ความสามารถทางสังคมในที่ทำงาน: จะพัฒนาได้อย่างไร?

ขั้นตอนแรกคือการตระหนักว่าองค์ประกอบแต่ละส่วนที่ประกอบเป็นทักษะทางสังคมได้รับการพัฒนาแล้วในระดับใด สิ่งสำคัญคือความรู้ในตนเองนี้ตั้งอยู่บนพื้นฐานของข้อเท็จจริงไม่ใช่อยู่บนความเชื่อของเราในเรื่องนี้

เรามักจะเจอสถานการณ์ที่คน ๆ หนึ่งเชื่อมั่นในความสามารถในการทำงานเป็นทีม แต่มักจะเจอกับทีมที่ไม่เต็มใจลำบากหรือไม่ให้ความร่วมมือ ควรถามคนที่คุณรักเกี่ยวกับการสังเกต หากแหล่งความรู้นี้ไม่เพียงพอก็เป็นไปได้ที่จะใช้การวินิจฉัยและการสนับสนุนในสำนักงานของผู้เชี่ยวชาญ

นักจิตวิทยานักบำบัด ผู้เชี่ยวชาญโดยการให้การสนับสนุนเป็นรายบุคคลจะช่วยในการวิเคราะห์ประสบการณ์ทางสังคมก่อนหน้าและความเชื่อที่เกี่ยวข้องกับพวกเขาตลอดจนการสนับสนุนในการทำงานผ่านความยากลำบากและกำหนดพื้นที่สำหรับการพัฒนาต่อไป

การประชุมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาส่วนบุคคล กิจกรรมกลุ่มเพื่อการพัฒนาตนเองมีประโยชน์อย่างยิ่งในการปรับปรุงประสิทธิภาพทางสังคม ในสภาพที่ปลอดภัยภายใต้การดูแลของผู้เชี่ยวชาญคุณจะได้รับความรู้และประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อที่เลือก แต่ในขณะเดียวกันก็ใช้ประโยชน์จากโอกาสในการทำงานในกลุ่มเวิร์คช็อป ช่วยให้คุณจัดการกับพลวัตของกระบวนการที่มีคนอย่างน้อยสองสามคนเข้าร่วมกับสถานการณ์ของการเปิดรับทางสังคม แต่ยังรวมถึงการแลกเปลี่ยนความคิดและกลยุทธ์การดำเนินการ

การฝึกอบรมระหว่างบุคคล การฝึกอบรมนี้เป็นวิธีการทำงานเป็นกลุ่มที่ช่วยให้คุณทำงานกับตัวเองได้ลึกขึ้นเล็กน้อย ในระหว่างการฝึกอบรมผู้เข้าร่วมมีโอกาสที่จะเห็นว่าพวกเขาทำงานในกลุ่มอย่างไรเผชิญหน้ากับพฤติกรรมของตนเองระบบอัตโนมัติและการรับรู้จากสิ่งแวดล้อมและผลกระทบต่อผู้เข้าร่วมอย่างไร

การฝึกอบรมทางสังคมและงานอิสระ ทำงานอิสระเพื่อพัฒนาความสามารถทางสังคมของคุณโดยใช้สถานการณ์ในชีวิตประจำวัน การข้ามเขตของความสะดวกสบายทางสังคมในขณะที่คำนึงถึงความต้องการของคุณเป็นวิธีการพัฒนาที่มีประสิทธิภาพ

อ่านเพิ่มเติม:

คาโรชิหรือเสียชีวิตจากการทำงานหนักเกินไป

ความเครียดในที่ทำงานส่งผลต่อสุขภาพจิตของเราอย่างไร?

การชุมนุมในที่ทำงาน: จะรายงานได้ที่ไหนและจะพิสูจน์ได้อย่างไร?

หากคุณต้องการปรับปรุงองค์ประกอบแต่ละส่วนของทักษะทางสังคมคุณควรใช้ประโยชน์จากโอกาสที่มีอยู่ การมีส่วนร่วมในเกมของทีมในชุมชนท้องถิ่นหรือโครงการอาสาสมัครที่ต้องทำงานเป็นกลุ่มอาจเป็นสนามทดสอบที่น่าพอใจทั้งในแง่ของความร่วมมือการเข้าร่วมทีมใหม่และการพยายามเปลี่ยนบทบาททางสังคม ควรตรวจสอบว่าประสิทธิผลของการสื่อสารจะได้รับอิทธิพลจากการเปลี่ยนแปลงสัดส่วนระหว่างการฟังและการพูดหรือการทดลองด้วยการถอดความอย่างไร

ไม่ว่าจะอยู่ในอุตสาหกรรมและตำแหน่งใดก็ไม่สามารถหลีกเลี่ยงการปฏิสัมพันธ์ทางสังคมได้ดังนั้นจึงมีความสำคัญ ความสามารถเหล่านี้แปลโดยตรงไปสู่วิธีการทำงานทั้งในด้านการทำงานและชีวิตส่วนตัว ระดับที่พวกเขาได้รับการพัฒนาขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการเช่นลักษณะส่วนบุคคลสภาพแวดล้อมการเลี้ยงดูและการฝึกอบรมที่เราต้องเผชิญทุกวัน อย่างไรก็ตามเป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การจดจำว่าความสามารถทางสังคมสามารถพัฒนาและปรับปรุงได้เสมอซึ่งจะส่งผลกระทบอย่างแท้จริงต่อคุณภาพชีวิต