หนังสือมอบอำนาจและสั่งจ่าย L4

ฉันฝึกงานในสหภาพยุโรปเป็นเวลา 8 เดือนจากนั้นฉันได้รับสัญญามอบอำนาจคือตั้งแต่ 28/01 ถึง 27/04 ฉันจ่ายเงินสมทบประกันสุขภาพโดยสมัครใจ ฉันจะได้รับเงินลาป่วยตั้งแต่วันใด

บุคคลที่ได้รับการว่าจ้างภายใต้สัญญามอบอำนาจควรมีระยะเวลาประกันการเจ็บป่วยอย่างต่อเนื่อง 90 วัน (มาตรา 4 (1) (2) ของพระราชบัญญัติผลประโยชน์) ระยะเวลาของการไม่สามารถทำงานได้ซึ่งผู้รับจ้างไม่มีสิทธิได้รับสวัสดิการเจ็บป่วยเนื่องจากไม่มีระยะเวลารอคอยที่จำเป็นจะถือเป็นระยะเวลาของการประกันการเจ็บป่วย

ดังนั้นหากความสามารถในการทำงานยังคงดำเนินต่อไปผู้รับจ้างจะได้รับสิทธิในผลประโยชน์การเจ็บป่วยโดยเริ่มตั้งแต่วันที่ 91 ของการประกันการเจ็บป่วยต่อเนื่อง

ไม่จำเป็นต้องมีระยะเวลารอคอย 90 วันในการยื่นขอเงินค่าคลอดบุตรและค่าเลี้ยงดูสำหรับการดูแลเด็ก (เจ็บป่วยหรือมีสุขภาพดีในกรณีที่ระบุไว้ในกฎหมายผลประโยชน์) หรือสำหรับสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยรายอื่น

ดังนั้นสมาชิกสภานิติบัญญัติจึงมีสิทธิที่จะ (ซื้อ) ผลประโยชน์การเจ็บป่วยขึ้นอยู่กับระยะเวลาของการเป็น (จ่ายเงินสมทบ) ในความสัมพันธ์ประกันการเจ็บป่วย ระยะเวลานี้ขึ้นอยู่กับชื่อประกัน (ประกันภัยภาคบังคับหรือประกันภัยภาคสมัครใจ) ในทางนิติศาสตร์เวลานี้เรียกว่าระยะเวลารอคอย (ระยะเวลาผ่อนผัน) นี่เป็นการเน้นย้ำอย่างชัดเจนมากในมติของศาลฎีกาแผนกบริหารแรงงานและประกันสังคมเมื่อวันที่ 29 ตุลาคม 2545 (III UZP 8/02) ซึ่งระบุว่าใน "ระบบประกันสังคมที่ควบคุมโดยพระราชบัญญัติวันที่ 25 มิถุนายน 2542 เมื่อวันที่ ผลประโยชน์เงินสดจากประกันสังคมในกรณีเจ็บป่วยและคลอดบุตรสิทธิผลประโยชน์เจ็บป่วยขึ้นอยู่กับการได้รับการประกันในช่วงเวลาหนึ่ง พื้นฐานทางกฎหมาย: ดำเนินการเกี่ยวกับผลประโยชน์เงินสดจากการประกันสังคมในกรณีเจ็บป่วยและคลอดบุตร (วารสารกฎหมายปี 2557 ข้อ 159 ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม)

โปรดจำไว้ว่าคำตอบของผู้เชี่ยวชาญของเราเป็นข้อมูลและจะไม่แทนที่การไปพบแพทย์

ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายอิสระที่เชี่ยวชาญด้านการแพทย์