เจ้านายของฉันเสนองานให้ฉันในระบบทางไกล ดังนั้นหน้าที่ส่วนใหญ่จึงปฏิบัติโดยไม่ได้รับการดูแลจากนายจ้างมากนักเพราะสิ่งที่นับได้คือผลของงานและความตรงต่อเวลาของฉันดังนั้นเมื่อฉันพบว่าฉันสามารถทำงานที่บ้านได้และปรากฏตัวในที่ทำงาน 3 ครั้งต่อเดือนในการประชุมทีมฉันก็มีความสุขกับมันมาก โชคไม่ดีที่เพื่อนของฉันซึ่งทำธุรกิจของตัวเองทำให้ฉันกลัวว่าการทำงานที่บ้านไม่ได้เป็นเทพนิยายอย่างที่ฉันคิด ตอนนี้ฉันเริ่มสงสัยว่าควรใช้ประโยชน์จากข้อเสนอของเจ้านายดีไหม ฉันควรใส่ใจอะไรบ้างเมื่อพิจารณาเปลี่ยนจากการทำงานในสำนักงานเป็นการทำงานจากที่บ้านจากระยะไกล
ระบบการทำงานระยะไกลเป็นสิ่งอำนวยความสะดวกที่ดี แต่ยังเป็นความรับผิดชอบเพิ่มเติม ไม่ใช่ทุกคนที่จะรักษาสมดุลระหว่างชีวิตมืออาชีพและชีวิตส่วนตัวได้เมื่อทั้งสองทรงกลมมีที่อยู่เดียว เมื่อตัดสินใจเลือกวิธีแก้ปัญหาดังกล่าวควรพิจารณาในหลาย ๆ ด้าน
หลักการทำงานระยะไกลทำที่บ้าน
สถานที่ทำงานควรเป็นพื้นที่แยกต่างหากสำหรับหน้าที่วิชาชีพ กำหนดโซนที่คุณไม่เคยทำงานเช่นห้องนอนหรือโซฟาที่คุณมักจะพักผ่อน การซ้อมรบนี้จะช่วยให้คุณรักษาสมดุล
ตกลงกับสมาชิกในครอบครัวของคุณเกี่ยวกับกฎของสำนักงานที่บ้านของคุณ จัดสรรเวลาทำงานและคุณไม่ได้รับอนุญาตให้ถูกรบกวน ควรพิจารณาว่าคุณรับสายส่วนตัวในช่วงเวลาทำงานหรือไม่ การลาออกจากการตรวจสอบอีเมลส่วนตัวหรือโซเชียลเน็ตเวิร์กในเวลานี้จะช่วยให้คุณสามารถโฟกัสกับงานและดำเนินการตามแผนได้อย่างมีประสิทธิผล
ความหรูหราของชุดอยู่บ้านที่สะดวกสบายเป็นข้อดีของการทำงานระยะไกล อย่างไรก็ตามเพื่อไม่ให้กีดขวางงานของคุณตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่ใช่ "บ้าน" เกินไป สะดวกสบาย แต่ถ้างานของคุณต้องมีการติดต่อทางโทรศัพท์กับลูกค้าคุณจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการแต่งกายที่สะดวกสบาย แต่ยังดูเป็นทางการกว่าเช่นในเสื้อคลุมอาบน้ำ
การควบคุมตัวเองที่บ้านนั้นยากกว่าในสำนักงานมาก พิจารณาผสมผสานโครงสร้างเข้ากับงานของคุณมันจะเพิ่มประสิทธิผลของคุณ การทำงานจากที่บ้านคนเดียวคุณต้องดูแลแรงจูงใจกำหนดเวลาและสิ่งล่อใจในการเลื่อนงาน แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะยังคงมีประสิทธิผลโดยปราศจากการควบคุมตนเอง พยายามกระจายงานสร้างแผนรายการงานสำหรับวันสัปดาห์เดือนอย่างมีเหตุผล วิธีเหล่านี้เป็นวิธีง่ายๆ แต่ได้ผลมาก
เมื่อตัดสินใจทำงานจากที่บ้านควรตอบคำถาม: อะไรเป็นแรงจูงใจให้ฉันจริง ๆ ? ความรู้นี้จะช่วยให้คุณสามารถเริ่มต้นและเสร็จสิ้นงานในสถานการณ์ที่สภาพแวดล้อมรอบตัวล่อลวงคุณให้ไปเดินเล่นหรือรายการทีวีที่น่าสนใจ นอกจากนี้ยังควรค่าแก่การพิจารณาความโน้มเอียงของคุณอย่างใกล้ชิดเพราะที่บ้านจะง่ายกว่าสำหรับคนที่สามารถทำงานแยกกันและไม่ต้องการการติดต่อทางสังคมที่เข้มข้น การทำงานในระบบทางไกลอาจเป็นโอกาสสำหรับการพัฒนา แต่พื้นฐานของประสิทธิผลในเงื่อนไขดังกล่าวคือสถานที่ทำงานที่มีการจัดระเบียบอย่างดีและมีกฎระเบียบที่ชัดเจนในสำนักงานที่บ้าน
โปรดจำไว้ว่าคำตอบของผู้เชี่ยวชาญของเราเป็นข้อมูลและจะไม่แทนที่การไปพบแพทย์
Patrycja Szeląg-Jarosz นักจิตวิทยาโค้ชผู้ฝึกสอนการพัฒนาส่วนบุคคล เธอได้รับประสบการณ์ระดับมืออาชีพในด้านการช่วยเหลือด้านจิตใจการแทรกแซงในภาวะวิกฤตการเปิดใช้งานและการฝึกสอนอย่างมืออาชีพเขาเชี่ยวชาญในด้านการฝึกสอนชีวิตสนับสนุนลูกค้าในการพัฒนาคุณภาพชีวิตเสริมสร้างความภาคภูมิใจในตนเองและความภาคภูมิใจในตนเองที่กระตือรือร้นรักษาสมดุลในชีวิตและจัดการกับความท้าทายในชีวิตประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่ปี 2550 เธอมีความเกี่ยวข้องกับองค์กรพัฒนาเอกชนในวอร์ซอร่วมบริหารศูนย์การพัฒนาส่วนบุคคลและบริการทางจิตวิทยาโดยเข็มทิศ
