การรักษาครอบครัว - เมื่อผู้หญิงเก็บบ้าน

การแบ่งบทบาทในครอบครัวแบบดั้งเดิมกำลังกลายเป็นอดีตไปแล้ว บ่อยครั้งที่ผู้หญิงมีรายได้มากกว่าผู้ชายและภาระในการเลี้ยงดูครอบครัวตกอยู่กับเธอ เธอได้รับการศึกษาและมีไหวพริบดีในบทบาทใหม่ของเธอ แต่มันดีสำหรับทั้งคู่ - เธอและคู่ของเธอหรือไม่?

ปัจจุบันมีเพียงผู้ชายเท่านั้นที่ทำงานในความสัมพันธ์ที่ไม่ค่อยได้ผล และผู้หญิงไม่เพียง แต่เริ่มทำงานนอกบ้านเท่านั้น แต่ยังมักมีรายได้มากกว่าคู่ของตนและยังบริหารงบประมาณในบ้านอีกด้วย ข้อมูลนี้ได้รับการยืนยันจากข้อมูล GUS - ภรรยาคนที่สี่ทุกคนเป็นหัวหน้าครอบครัวและโดยปกติเงินเดือนของเธอจะสูงกว่าสามีของเธอ ถึงกระนั้นก็เป็นเรื่องยากที่จะคุ้นเคยกับประชาธิปไตยทางเพศ นี่ไม่ใช่เรื่องง่ายโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ชาย แม้ว่าชายคนนี้จะไม่ได้เป็นนักรบที่จัดหาหลังคาคลุมศีรษะและอาหารให้กับครอบครัวอีกต่อไป แต่เขาก็ยังเชื่อว่ามีเพียงเขาเท่านั้นที่สามารถหาเลี้ยงครอบครัวได้ เมื่อเขาหยุดทำหน้าที่นี้เขาอาจรู้สึกสูญเสียไม่จำเป็นอับอายขายหน้า ... สถานการณ์ของเขายิ่งเลวร้ายลงไปอีกจากข้อเท็จจริงที่ว่างานบ้านที่ทำโดยผู้หญิงเป็นเวลาหลายปี - ถูกประเมินต่ำเกินไป มีการกล่าวอย่างไม่สนใจว่า "คนนี้นั่งอยู่ที่บ้าน" และเธอก็ทำงานหนักที่นั่น! ตอนนี้ถ้าผู้ชายเข้ามาแทนที่เธอเขาอาจพบว่าการดูแลทำความสะอาดเป็นงานที่น่าเบื่อตั้งแต่เช้าจรดค่ำ น่าเสียดายที่ไม่ใช่เรื่องง่ายที่ผู้ชายจะเก็บความภาคภูมิใจไว้ในกระเป๋า ดังนั้นการสลับบทบาทอาจเป็นการทดสอบความสัมพันธ์ที่ยากลำบาก

อ่านเพิ่มเติม: คุณเป็นคู่หูแบบไหน? ใครคือบอส?

เมื่อความเป็นอยู่ของครอบครัวตกอยู่กับผู้หญิงคนนั้น

มณิการ์มีรายได้มากกว่าสามีถึงสามเท่า แต่เขายังใช้เวลาในการทำงานมากเป็นสามเท่า - ฉันทำงานบ้านมานานแล้วฉันก็ทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์ด้วย เวลาว่างของฉันคือการทำความสะอาดขณะวิ่ง - ยอมรับ Monika - Jacek ยังเรียนไม่จบและทำงานพาร์ทไทม์เป็นเวลา 2 สัปดาห์ต่อเดือน เขาใช้อินเทอร์เน็ตบ่อยมาก - เขาบอกว่าเขากำลังหางานและฉันจับได้ว่าเขาเล่นเกมไร้สาระ ฉันเจอกระป๋องเบียร์อยู่ในตะกร้าด้วย ... ฉันพยายามหางานให้เขาด้วยซ้ำ แต่เขาโตแล้ว! ที่บ้าน Jacek เป็นคนเฉยชา - เขาจะไม่ทำอาหารเย็นเขาจะไม่ช่วยฉันทำงานอื่นและฉันต้องขอเขาไปซื้อของในช่วงสุดสัปดาห์เท่าไหร่ ... ฉันไม่ได้นอนกับเขาอีกต่อไปเพราะฉันไม่มีเวลาหรือไม่มีเวลา ความแข็งแรง. อย่างไรก็ตามฉันยังไม่ได้คิดถึงเรื่องลูก (Jacek - และใช่) เพราะฉันไม่รู้ว่าฉันจะดูแลเขาเมื่อไหร่ นอกจากนี้เงินเดือนของสามีก็ไม่เพียงพอที่จะเลี้ยงดูคนสามคน - Monika กล่าว

Marta ทำงานในเอเจนซี่โฆษณา Piotr ลาพักร้อนเป็นเวลา 2.5 ปีและเกี่ยวข้องกับเด็กเล็กสองคน - การตัดสินใจเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วเนื่องจาก Marta มีรายได้มากขึ้นและมีแนวโน้มที่ดีขึ้น เราไม่ต้องการให้คนแปลกหน้าดูแลลูก ๆ ของเรา Piotr กล่าว - เพื่อนบางคนล้อว่าฉันกลายเป็นแม่ไก่บ้าน แม่ของฉันก็ไม่พอใจเช่นกัน แต่ความจริงก็คือเรากับมาร์ทาและฉันรู้ว่าทำไมเราถึงทำเช่นนั้น - เน้นที่ Piotr - ฉันรู้ว่าเด็ก ๆ ได้รับการดูแลเป็นอย่างดี - มาร์ทากล่าว - Piotr มีความสัมพันธ์ที่ดีกับพวกเขาแสดงให้โลกเห็นเขายังเป็น "แม่บ้าน" ที่ยอดเยี่ยม - เขาทำอาหารทำความสะอาดและล้าง มันทำให้ฉันสนใจน้อยลงหรือเปล่า? ไม่! เมื่อเขาดูแลเด็ก ๆ ฉันรู้สึกถึงความรักอันยิ่งใหญ่ของเขา - เขายอมรับ - จะเกิดอะไรขึ้นหากวันหยุดพักผ่อนสิ้นสุดลง? - Piotr มหัศจรรย์ - อยากอยู่กับเด็ก ๆ แต่ต้องการเงินเลี้ยงดูพวกเขาจึงจะกลับไปทำงานแม้ว่าอาจจะไม่เต็มเวลาก็ตาม ...

นับตั้งแต่เธอได้รับการเลื่อนตำแหน่ง Ewa มีรายได้มากกว่า Andrzej ถึงสองเท่า - นี่ไม่ใช่สถานการณ์ในฝันสำหรับฉัน - Andrzej ยอมรับ - แม้ว่าฉันจะชินกับมัน แต่ก็มีบางอย่างที่กอดฉันเอาไว้ แต่ในทางกลับกันภรรยาของฉันมีการศึกษาที่ดีขึ้นเธอยังคงทำหลักสูตรบางอย่างและฉันไม่ต้องการเริ่มเรียนอีกต่อไปเพราะฉันอายุ 50 ปี เมื่อเราพบกันฉันมี บริษัท ของตัวเองและฉันคิดว่าฉันประทับใจเธอ หลังจากนั้นไม่กี่ปี บริษัท ก็ล่มสลายฉันสามารถจ้างงานบริหารได้ แต่มีเงินที่เกี่ยวข้องน้อยกว่ามากแม้ว่าจะค่อนข้างแน่นอน - เขากล่าว - ฉันคิดว่าภรรยาของฉันมีความขุ่นเคืองใจกับฉัน แต่ฉันไม่มีโอกาสหารายได้พิเศษที่ด้านข้าง ... Ewa มีความเห็นที่แตกต่างออกไป: - สามีของฉันไม่กระตือรือร้นที่จะทำงานเพิ่มเติมใด ๆ และทำให้ฉันสูญเสียในสายตาของฉันเพราะฉันไม่ได้แต่งงานกับผู้ชายคนนี้ .. ตั้งแต่เด็ก ๆ "บินออกไป" จากรังของครอบครัวเพียงแค่อยู่บนแปลงก็เพียงพอให้เขามีความสุข เขาไม่มีความทะเยอทะยานและเขาก็เลอะเทอะ

รูปแบบครอบครัวที่ดีที่สุด ... ในทางทฤษฎี

จากการวิจัยของ CBOS 41 เปอร์เซ็นต์ ของผู้ตอบแบบสอบถามสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับครอบครัวคือรูปแบบการแต่งงานแบบหุ้นส่วนที่คู่สมรสทั้งสองทำงานอย่างมืออาชีพและแบ่งปันความรับผิดชอบในการดูแลบ้านและเลี้ยงดูลูกในระดับที่เท่าเทียมกัน รูปแบบครอบครัวแบบดั้งเดิมซึ่งมีเพียงผู้ชายเท่านั้นที่ทำงานอย่างมืออาชีพเป็นที่ต้องการถึง 32% คน. นางแบบผสมซึ่งผู้หญิงคนหนึ่งนอกเหนือจากงานอาชีพแล้วยังดูแลบ้านและลูก ๆ โดยที่ผู้ชายมีส่วนร่วมในกิจการบ้านเพียงเล็กน้อยได้รับการอนุมัติน้อยที่สุด - 25 เปอร์เซ็นต์ วิชา. ในทางปฏิบัติมีลักษณะอย่างไร? รูปแบบการแต่งงานแบบผสมจะถูกนำมาใช้บ่อยกว่า (ใน 29% ของการแต่งงาน) มากกว่ารูปแบบดั้งเดิม (23%) หรือรูปแบบการเป็นหุ้นส่วน (19%) ดังนั้นผู้หญิงยังทำงานสองงาน ...

ผู้หญิงในบทบาทที่ยากลำบาก: เจ้าบ้านและหัวหน้าครอบครัว

เมื่อผู้หญิงเป็นคนหาเลี้ยงครอบครัวคนเดียวหรือคนสำคัญที่สุดในครอบครัวอาจจะดี แต่ก็ไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับเธอเสมอไป ในแง่หนึ่งการเป็นหัวหน้าครอบครัวทำให้เธอรู้สึกเข้มแข็งและเพิ่มความภาคภูมิใจในตนเอง แต่ในทางกลับกันเธออาจรู้สึกว่ากำลังสูญเสียองค์ประกอบที่สำคัญมากของการแบ่งบทบาทแบบเดิมนั่นคือความรู้สึกปลอดภัย ยิ่งไปกว่านั้นเนื่องจากหน้าที่ที่มากเกินไปทำให้เธอมีงานมากเกินไปและจึงเป็นเรื่องง่ายที่จะตำหนิคู่หูของเธอ ตัวอย่างเช่น Monika และ Ewa รู้สึกแย่และแย่ลงในบทบาทของพวกเขา มนิกาไม่พอใจสามีของเธอที่ไม่ช่วยเธอเลยราวกับว่าเขาไม่ได้สังเกตว่าเธอยังหมกมุ่นอยู่กับงานของเธอ ในทางกลับกัน Ewa ต้องการให้ Andrzej หางานพาร์ทไทม์เพราะบางทีเธออาจจะชื่นชมความเป็นชายของเขาอีกครั้ง
ผู้หญิงที่แบกรับภาระหลักในการดูแลบ้านมักชอบที่จะมีหุ้นส่วนโดยอาศัยความเสมอภาคช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ตัวอย่างเช่น Monika คิดอย่างนั้น แต่เมื่อใดก็ตามที่เธอพยายามคุยกับแจ็คเกี่ยวกับเรื่องนี้เธอก็เห็นว่าเธอทำอะไรไม่ถูก ในที่ทำงานเธอเป็นหัวหน้าแผนกและที่บ้านเธอไม่สามารถรับมือกับการต่อต้านของสามีได้ เขาตระหนักดีว่าสถานการณ์นี้ไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับเขา เขาชอบที่จะถอนตัวมากกว่าเผชิญหน้ากับความจริง แต่สำหรับ Monika เห็นได้ชัดว่าภาระในการดูแลรักษาและการบริหารบ้านไม่สามารถวางไว้ที่คนเพียงคนเดียว - มันเกินกำลังของพวกเขา
Marta และ Piotr สามารถสร้างความสัมพันธ์แบบหุ้นส่วนและพวกเขาได้สลับบทบาทเพื่อสนับสนุนซึ่งกันและกันชั่วคราว ครอบครัวเป็นสิ่งที่มีค่าสูงสุดสำหรับพวกเขาดังนั้นพวกเขาจึงไม่มีปัญหาในการตัดสินใจเช่นนั้น แม้ว่าในตอนแรกทั้งคู่จะรู้สึกหนักใจเพราะต้องเผชิญกับบทบาทใหม่โดยเฉพาะ Piotr สถานการณ์ของพวกเขาแสดงให้เห็นว่าชีวิตที่ประสบความสำเร็จสำหรับสองคนไม่ได้เกี่ยวกับการต่อสู้ แต่เกี่ยวกับการสนับสนุนและช่วยเหลือซึ่งกันและกัน นี่คือมูลค่ามหาศาล

เมื่อการดูแลรักษาบ้านขึ้นอยู่กับผู้หญิงผู้ชายอาจโกรธเคืองและทำร้าย

สถานการณ์ของผู้ชายในความสัมพันธ์ที่ผู้หญิงมีรายได้มากกว่าที่เขาได้รับนั้นไม่สะดวกสบาย เพราะแม้ว่าเขาจะรู้ดีอยู่แล้วว่าปัจจุบันผู้หญิงครองตำแหน่งสูงและมีรายได้ดี แต่เขาก็รู้ในทางทฤษฎีเท่านั้น หากสิ่งนี้เกิดขึ้นในความสัมพันธ์ของเขาเขามีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการอดทนต่อความสำเร็จของคู่ของเขาโดยปฏิบัติต่อพวกเขาเกือบจะเหมือนกับความล้มเหลวของเขา เมื่อเธอใช้เวลากับเขาน้อยลงเธอก็รู้สึกถูกปฏิเสธ เธอสามารถตอบสนองอย่างก้าวร้าวต่อคำพูดของภรรยาราวกับว่าทุกประโยคที่เธอพูดคือการหยอกล้อว่าเธอไม่ใช่ผู้ชาย 100% เขาเลิกสนับสนุนเธอและกลายเป็นคนแรกที่วิจารณ์การเคลื่อนไหวของเธอ เขาอาจถึงกับซึมเศร้าหรือเสพติดเพราะจิตใจอ่อนแอลง Andrzej ยอมรับว่าเขารู้สึกหงุดหงิดเมื่อ Ewa ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง เขาถึงกับคิดว่า "ตอนนี้ขนจะกลัวแล้ว" อันที่จริงมันเป็นการเป่าหูเขา ก่อนหน้านั้นเขาเป็นนายของบ้าน - เขามีธุรกิจของตัวเองและเป็นที่รักของภรรยาของเขา และตอนนี้? ความชื่นชมของภรรยาเปลี่ยนเป็นความไม่พอใจและไม่สนใจ
บ่อยครั้งหากผู้หญิงมีอาชีพการงานและคู่ครองหยุดอยู่ที่จุดหนึ่งความสัมพันธ์ของพวกเขาก็เริ่มแย่ลงและมีช่องว่างระหว่างพวกเขา มันเกิดขึ้นกับ Monika และ Jacek ด้วย - เขาปิดตัวเองในเปลือกของเขา เขาไม่สนใจเรื่องภายในประเทศโดยสิ้นเชิงราวกับว่าพวกเขาไม่ได้สนใจเขาเลย เธอเชื่อว่าผู้ชายแท้ๆไม่ได้ทำงานแบบผู้หญิงทั่วไปเช่นทำอาหารหรือซักผ้า เขายังไม่คิดที่จะเริ่มการศึกษา และถึงแม้เขาจะรู้ว่าบทบาทต่างๆเปลี่ยนไป แต่เขาก็ไม่อยากยอมรับมัน และเขากลบความภาคภูมิใจในแอลกอฮอล์
ผู้ชายบางคนรู้สึกว่าพวกเขาเป็นเจ้าของบ้านตราบเท่าที่พวกเขานำเงินมาให้ หากภรรยาเริ่มมีรายได้มากขึ้นสามีก็สูญเสียตำแหน่งนั้น และถ้าเขาต้องดูแลบ้านด้วยเหตุนี้เขาคงไม่พบว่าตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้ จากนั้นมันอาจคุกคามการหย่าร้างซึ่งดูเหมือนจะไม่สมจริงสำหรับผู้หญิงและสำหรับผู้ชายบางคนรูปแบบครอบครัวที่ตรงกันข้ามนั้นไม่จริงและเปรี้ยวจี๊ดเกินไป ... น่าเสียดายที่ผู้หญิงมักจะชินกับความจริงที่ว่าพวกเขาทำงานบ้านเป็นส่วนสำคัญ ส่งผลให้ผู้ชายมีส่วนร่วมในการดูแลบ้านเพียงเล็กน้อยเช่นเดียวกับในกรณีของ Monika และ Jacek มณิการ์ควรจัดแบ่งหน้าที่กับสามีและปฏิบัติตามอย่างสม่ำเสมอ บางทีเขาอาจจะไม่รู้สึกขุ่นเคืองเพราะมันจะเป็นการตัดสินใจร่วมกันของพวกเขาเช่นเดียวกับในกรณีของข้อตกลงชั่วคราวระหว่าง Marta และ Piotr ที่ไม่ปฏิบัติต่อหน้าที่ของพวกเขาเหมือนเป็นการบีบบังคับ เขามีส่วนช่วยในการทำงานบ้านและเลี้ยงลูก
อย่างไรก็ตามผู้ชายถึงแม้จะไม่เต็มใจ แต่ไม่ช้าก็เร็วก็รับหน้าที่รับผิดชอบบางอย่าง พวกเขาดูแลสิ่งที่ต้องการความแข็งแรงได้อย่างง่ายดายแย่กว่าด้วยการทำความสะอาดการซักผ้า ฯลฯ แต่ที่นี่ขึ้นอยู่กับผู้หญิงเป็นอย่างมาก เพราะเมื่อภรรยาแสดงให้สามีเห็นว่าเธอมีความจำเป็นในการทำกิจกรรมหรือเมื่อเธอชมเชยเขาว่าเขาทำสิ่งที่ดีกว่าที่เธอทำมากคู่ครองจึงรู้สึกต้องการและชื่นชม จากนั้นมันจะเต็มใจที่จะทำมันมากขึ้นในอนาคตเพราะคำพูดแสดงความชื่นชมทำให้เกิดขึ้น

ทำหน้าที่ทางการทูต

แม้ว่าคุณจะเริ่มไม่พอใจกับสถานการณ์ของคุณมากขึ้นเรื่อย ๆ แต่อย่าทำให้คู่ของคุณรู้สึกว่าเพราะพวกเขาไม่ได้ดูแลบ้านอยู่เสมอพวกเขามีความเป็นชายน้อยลงหรือมีค่าน้อยลง ดังนั้นให้เขามีส่วนร่วมให้บ่อยที่สุดเท่าที่จะทำได้ในเรื่องภายในบ้าน (เช่นการช็อปปิ้งการจัดเวลาว่างของเด็ก ๆ การวางแผนวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุด) ขอความเห็นจากเขาในประเด็นสำคัญ (เช่นวิธีการจัดสรรเงิน) ยกย่องเขาสำหรับการทำความสะอาดเล็กน้อยที่เขาทำในเวลาที่คุณไม่อยู่ เมื่อผู้ชายรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายและเห็นคุณค่าของคุณเขาจะรู้สึกว่าจำเป็นและอดทนกับช่วงเวลาที่ยากลำบากได้ง่ายขึ้น

การแบ่งบทบาทแบบเดิมเป็นเรื่องของอดีต

สำหรับผู้หญิงบางคนความสามารถในการหาเงินของผู้ชายก็เท่ากับการรับประกันความปลอดภัยสำหรับตัวเขาเองและลูก ๆ อย่างไรก็ตามผู้หญิงที่แตกต่างกันต้องการคุณลักษณะของผู้ชายที่แตกต่างกัน พวกเขายังสามารถเป็นที่สนใจของสามีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับโลกความกล้าหาญ ฯลฯ ดังนั้นเงินก็ไม่จำเป็นที่จะทำให้เขามีเสน่ห์สำหรับคู่ของเขา
การแลกเปลี่ยนบทบาทชั่วคราวเป็นการทดสอบความสัมพันธ์ ไม่ว่าจะเกิดจากสาเหตุใดสิ่งสำคัญคือต้องมีเป้าหมายร่วมกัน และควรเป็นผลดีของครอบครัว เนื่องจากหากคู่ค้ามีระบบคุณค่าที่คล้ายคลึงกันการแลกเปลี่ยนหน้าที่จะไม่เป็นปัญหาสำหรับพวกเขาและจะทำให้ความสัมพันธ์แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น ในทางกลับกันหากพวกเขาถือว่าที่นี่เป็นสนามสำหรับการแข่งขันหรือหากหุ้นส่วนคนใดคนหนึ่ง "ซ่อน" ไว้ที่บ้านเพื่อหลีกเลี่ยงงานและความรับผิดชอบความโกรธและความไม่พอใจก็จะมาถึงเบื้องหน้า หุ้นส่วนไม่ใช่นักสู้เพื่อพิสูจน์ตัวเองว่าอันไหนดีกว่า สิ่งที่สำคัญที่สุดคือไม่ให้เงินเป็นคุณลักษณะของฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง การทำงานของบ้านไม่ใช่แค่การดูแลรักษาเท่านั้น ปริศนานี้มีหลายชิ้นที่ทำให้รังที่ใช้ร่วมกันทำงานได้อย่างราบรื่น เคล็ดลับคือการสร้างความสัมพันธ์ที่ชาญฉลาดซึ่งทั้งคู่ดูแลครอบครัวและใช้เงินเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน หากคู่สมรสสามารถเปลี่ยนบทบาทได้ก็เป็นหลักฐานที่ดีที่สุดไม่เพียง แต่แสดงถึงความรับผิดชอบร่วมกันต่อครอบครัวเท่านั้น แต่ยังแสดงถึงความเป็นผู้ใหญ่ด้วย