ระยะเวลาลาป่วยหลังจากแท้งบุตร

สวัสดีฉันต้องการทราบว่าฉันสามารถลาป่วยหลังจากแท้งบุตรได้นานแค่ไหน ฉันไม่มีจิตใจเข้มแข็งพอที่จะกลับไปทำงานในทันที แพทย์ที่เข้ารับการรักษาจะสามารถขยายเวลาการลาของฉันได้หรือไม่?

ไม่มีบทบัญญัติทางกฎหมายที่ให้เกณฑ์การประเมินที่ชัดเจนในเรื่องนี้ คุณสามารถใช้การลาป่วยได้เท่านั้นซึ่งความยาวจะขึ้นอยู่กับสภาวะสุขภาพของพนักงานหลังจากการแท้งบุตรและความประสงค์ของแพทย์แต่ละคน ในมติของศาลฎีกาเมื่อวันที่ 10 มกราคม พ.ศ. 2522 III PZP 19/78 (OSNCP 1979 หมายเลข 5 ข้อ 99) สันนิษฐานว่าการแท้งบุตรอันเป็นผลมาจากความพยายามทางกายภาพของพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเป็นอุบัติเหตุในที่ทำงาน อย่างไรก็ตามข้อเท็จจริงดังกล่าวจะต้องได้รับการพิสูจน์ว่าการแท้งบุตรเกิดขึ้นในที่ทำงานไม่ใช่ที่บ้าน จากนั้นลูกจ้างอาจมีสิทธิได้รับผลประโยชน์กรณีเจ็บป่วยผลประโยชน์การฟื้นฟูสมรรถภาพผลประโยชน์ชดเชยค่าชดเชยครั้งเดียวค่าชดเชยครั้งเดียวสำหรับครอบครัวความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลค่าชดเชยจากนายจ้าง

พื้นฐานทางกฎหมาย: พระราชบัญญัติประมวลกฎหมายแรงงาน (Journal of Laws of 1998, No. 21, item 94, as modified)

โปรดจำไว้ว่าคำตอบของผู้เชี่ยวชาญของเราเป็นข้อมูลและจะไม่แทนที่การไปพบแพทย์

ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายอิสระที่เชี่ยวชาญด้านการแพทย์