การลาป่วยต่อเนื่องหลังสิ้นสุดสิทธิประโยชน์

ในเดือนมกราคมปีนี้. ฉันได้รับการผ่าตัดริดสีดวงทวารและอยู่ในช่วงลาป่วยจนกว่าฉันจะได้รับการผ่าตัดตัดมดลูกซึ่งฉันได้รับในเดือนพฤษภาคม ตอนนี้ฉันกำลังจะหมดไป 180 วันที่ป่วย ฉันต้องกลับไปทำงาน 2 เดือนหลังจากการผ่าตัดหรือฉันมีสิทธิ์สมัครเช่นสวัสดิการเจ็บป่วยหรือผลประโยชน์อื่น ๆ หรือไม่? และหากฉันยังคงได้รับผลประโยชน์จากการเจ็บป่วยฉันจะขอขยายระยะเวลาการเจ็บป่วยได้อย่างไรและบนพื้นฐานใด

ในสถานการณ์ข้างต้นมีความเป็นไปได้ที่จะยื่นขอผลประโยชน์ในการฟื้นฟูสมรรถภาพให้กับผู้ประกันตนซึ่งหลังจากหมดระยะเวลาผลประโยชน์เจ็บป่วยแล้วยังไม่สามารถทำงานได้และการรักษาหรือการฟื้นฟูต่อไปสัญญาว่าจะสามารถกลับมาทำงานได้ มีกำหนดระยะเวลาที่จำเป็นในการฟื้นฟูความสามารถในการทำงาน แต่ไม่เกิน 12 เดือน

จำนวนผลประโยชน์การฟื้นฟูคือ 90% สำหรับ 3 เดือนแรกจากนั้น 75% ของเงินเดือนสุดท้ายของเรา หากโรคนี้เป็นผลมาจากอุบัติเหตุในที่ทำงาน 100% ในช่วงเวลาของการลาป่วยพนักงานไม่มีสิทธิได้รับเงินเดือนทั้งหมด แต่เป็น 80% และหากอยู่ในโรงพยาบาล - 70%

เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การทราบว่าหากความไม่สามารถในการทำงานครั้งต่อไปเกิดจากความเจ็บป่วยอื่นและมีการหยุดพักหนึ่งวันระหว่างช่วงเวลาที่ขาดงานพนักงานจะมีสิทธิได้รับผลประโยชน์ใหม่โดยใช้วงเงินเจ็บป่วย 182 วันใหม่ พนักงานอาจใช้ประโยชน์จาก "กลุ่มผลประโยชน์ใหม่" หากเขา / เธอป่วยด้วยโรคเดียวกัน แต่อย่างน้อย 60 วันก็ผ่านไปนับตั้งแต่ใช้ "สระว่ายน้ำเก่า"

ผลประโยชน์การฟื้นฟูสมรรถภาพจากการประกันการเจ็บป่วยอยู่ภายใต้การประกันความเจ็บป่วย (วารสารกฎหมายฉบับที่ 45 ข้อ 235 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม)

เอกสารที่จำเป็นในการพิจารณาสิทธิ์ในการรับผลประโยชน์คือคำแถลงของบุคคลที่ยื่นขอสิทธิประโยชน์ดังกล่าวข้างต้น ผลประโยชน์ (แบบฟอร์ม ZUS Np-7) ที่สาขา ZUS มีอำนาจสำหรับสถานที่พำนัก ใบสมัครเพื่อรับผลประโยชน์ควรมาพร้อมกับ: ใบรับรองสุขภาพ (แบบฟอร์ม ZUS N-9) ที่กรอกโดยแพทย์ที่เข้าร่วมการสัมภาษณ์งานจากที่ทำงาน (แบบฟอร์ม ZUS N-10); ไม่จำเป็นต้องสัมภาษณ์อาชีพหากความสามารถในการทำงานที่เกิดขึ้นหลังจากการสิ้นสุดของชื่อการประกันภัยหรือบุคคลที่ไม่สามารถทำงานได้คือผู้ประกันตนที่ทำกิจกรรมนอกภาคเกษตรโปรโตคอลที่กำหนดสถานการณ์และสาเหตุของอุบัติเหตุในการทำงาน - ในกรณีที่ไม่มีความสามารถในการทำงานที่เกิดจากอุบัติเหตุในการทำงานของพนักงานผู้ประกันตนบัตรอุบัติเหตุ การทำงาน - ในกรณีที่ไม่มีความสามารถในการทำงานที่เกิดจากอุบัติเหตุในการทำงานของผู้เอาประกันภัยอื่นที่ไม่ใช่ลูกจ้างการตัดสินใจเกี่ยวกับการประกาศโรคจากการทำงานที่ออกโดยผู้ตรวจการสุขาภิบาล - ในกรณีที่ไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากโรคจากการทำงาน

แพทย์ผู้รับรอง ZUS ตัดสินใจเกี่ยวกับความจำเป็นในการให้สิทธิประโยชน์ในการฟื้นฟูสมรรถภาพ หากผลประโยชน์ได้รับการชำระโดยสถาบันประกันสังคมการจ่ายเงินนั้นจะต้องมีใบรับรองของผู้จ่ายเงินสมทบที่ออกในรูปแบบ ZUS Z-3 - ในกรณีของพนักงาน ZUS Z-3b - ในกรณีของผู้ประกันตนที่ทำกิจกรรมนอกภาคเกษตรผู้ประกันตนที่ร่วมมือกับผู้ที่ทำกิจกรรมนอกภาคเกษตรและคณะสงฆ์หรือ ZUS Z-3a - สำหรับผู้ประกันตนอื่น ๆ

โปรดจำไว้ว่าคำตอบของผู้เชี่ยวชาญของเราเป็นข้อมูลและจะไม่แทนที่การไปพบแพทย์

ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายอิสระที่เชี่ยวชาญด้านการแพทย์