การขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์เป็นปัญหาใหญ่อย่างหนึ่งของบริการด้านสุขภาพในโปแลนด์ ตามข้อมูลโปแลนด์กำลังดิ้นรนไม่เพียง แต่ขาดแพทย์ (อันดับที่ 30 สุดท้ายในการจัดอันดับประเทศ) แต่ยังรวมถึงจิตแพทย์ด้วย (ในการวัดจำนวนจิตแพทย์ต่อ 100,000 คนประเทศของเราอยู่ในอันดับที่ 25) รวมถึงพยาบาลและผดุงครรภ์ (ตำแหน่งที่ 23 ในการวัดจำนวนพยาบาลและผดุงครรภ์ต่อประชากร 1 พันคน)
ปัญหาการขาดแคลนคนทำงานในภาคการดูแลสุขภาพในโปแลนด์ นี่จะเป็นปัญหาที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากจำนวนผู้ป่วยจะเพิ่มขึ้นตามอายุของประชากร
- โปแลนด์ก็เหมือนกับประเทศในยุโรปอื่น ๆ ที่กำลังต่อสู้กับปรากฏการณ์สังคมสูงวัย นี่ไม่เพียง แต่เป็นความท้าทายสำหรับตลาดแรงงาน แต่ที่สำคัญที่สุดสำหรับบริการด้านสุขภาพ อายุของประชากรทำให้เกิดโรคที่เกี่ยวข้องกับอายุเพิ่มขึ้นเช่น โรคหลอดเลือดสมองหรือโรคพาร์กินสันดังนั้นจึงควรให้ความสำคัญกับระบบประสาทวิทยาด้วยความระมัดระวังเป็นพิเศษและจัดลำดับความสำคัญศ. Agnieszka Słowikที่ปรึกษาแห่งชาติในสาขาประสาทวิทยา
เนื่องจากจำนวนที่อยู่อาศัยมีน้อยมากแพทย์ผู้เชี่ยวชาญจะขาดแคลนในไม่ช้า สิ่งนี้มีการเปลี่ยนแปลง ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพ FutureProofing ยังเน้นย้ำถึงปัญหาของสถานที่จำนวนน้อยสำหรับการอยู่อาศัยในความเชี่ยวชาญที่สำคัญเช่นระบบประสาทวิทยา ปีที่แล้วมีเพียง 16 แห่งสำหรับผู้อยู่อาศัยในสาขาประสาทวิทยาเท่านั้นคือหนึ่งแห่งต่อจังหวัด
- นอร์เวย์มีอัตราการจ้างงานพยาบาลสูงสุด - 17.7 ต่อ 1 พันคน ประชากร - ค่าเฉลี่ยของโปแลนด์อยู่ที่ 5.1 ซึ่งน้อยกว่า 3 เท่านอร์เวย์มีอัตราการจ้างงานแพทย์สูง 4.7 ต่อ 1,000 คน ผู้อยู่อาศัย - ค่าเฉลี่ยของโปแลนด์คือ 2.4 ซึ่งให้แพทย์น้อยกว่าสองเท่าบ่งชี้ว่าดร. จากุบกีร์ซีซีสกี้ผู้เชี่ยวชาญด้านระบบการดูแลสุขภาพ น่าเสียดายที่นี่ไม่ใช่ประเทศเดียวที่สถานการณ์ดีขึ้นมาก
โชคดีที่ทุกอย่างยังเปลี่ยนแปลงได้ ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของรายงานดัชนีการพัฒนาที่ยั่งยืนของระบบการดูแลสุขภาพประจำปี 2019 คณะผู้เชี่ยวชาญของโปแลนด์ได้จัดเตรียมคำแนะนำการดำเนินการดังกล่าวอาจก่อให้เกิดประโยชน์ต่อผู้ป่วยชาวโปแลนด์ในอนาคตอันใกล้ สิ่งเหล่านี้รวมถึงการเพิ่มขึ้นของส่วนแบ่งทรัพยากรมนุษย์ในภาคการดูแลสุขภาพและสังคมต่อ OECD โดยเฉลี่ย 10% ของการจ้างงานทั้งหมดในช่วงสี่ปี จะทำได้อย่างไร?
เราขอแนะนำ: คุณต้องชอบคน ดร. พาเวลซัลวาและหุ่นยนต์ดาวินชี
นอกจากนี้ยังมีการปรับปรุงการเข้าถึงแบบเฉพาะกิจโดยการปรับเปลี่ยนกฎข้อ จำกัด ที่มีอยู่ในการอนุญาตให้แพทย์ผู้เชี่ยวชาญ 25,000 คน แนวทางที่สองในการปรับปรุงการเข้าถึงบริการคือการผ่อนปรนข้อกำหนดเกี่ยวกับความจำเป็นในการขอใบรับรองแพทย์ (เช่นการลาป่วยในกรณีที่เป็นหวัด) - ศาสตราจารย์กล่าว Ryszard Gellert ผู้อำนวยการศูนย์การแพทย์ของการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา
ความท้าทายของโปแลนด์คือการพยายามรับมือกับปรากฏการณ์ของสังคมสูงวัยความต้องการการดูแลระยะยาวและการปฏิรูปการแบ่งความสามารถของบุคลากรทางการแพทย์และการรวมวิชาชีพใหม่ ๆ ประเด็นก็คือผู้ป่วยซึ่งเป็นผู้ป่วยที่รู้ตัวสามารถรับคำแนะนำได้ในสถานที่และเวลาที่เหมาะสมและสามารถปฏิบัติตามคำแนะนำในการรักษาได้ นี่ไม่ได้หมายความว่าจะต้องให้บริการทันทีเนื่องจากไม่สมจริงเช่นเดียวกับการชำระบัญชี
อย่างไรก็ตามสภาวะสุขภาพและความต้องการที่แท้จริงของผู้ป่วยควรเป็นสิ่งที่เด็ดขาดและในขณะเดียวกันการแทรกแซงหลายอย่างที่เป็นภาระโดยบุคลากรหรือโรงพยาบาลที่มีความเชี่ยวชาญสูงในปัจจุบันอาจถูกควบคุมโดยเจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุน บางครั้งการเข้าถึงข้อมูลเพียงอย่างเดียวทำให้ปัญหาแก้ไขได้ง่ายหรือหายไป - Beata Ambroziewicz ประธานสหภาพผู้ป่วยโปแลนด์กล่าวเสริม
น่าอ่าน: คุณรัก? แล้วรู้สึกด้วยตัวเองมา!
